近(jin)日，集团组织开展科技创新(xin)培训会，由集团党委(wei)委(wei)员、副总经(jing)理刘立群(qun)主持。集团本部相关部门(men)、18家子公司共67名“科技创新关键人 ”通过“线上＋线下”形式参加。

会(hui)上，刘立群领(ling)学了“新质生产力”的内涵及特征，并开展交流发言。相关部门详细讲解了《2024年科技创新工作要点》《科技创新重点业务》等内容，围绕科技型中小企业、高新企业、创新性中小企业、专精特新企业、工程技术中心、知识产权的申报流程及注意事项进行深入解读。

会议指(zhi)出，广大科(ke)技工作者(zhe)要深(shen)入学习贯(guan)彻习近平总书记重要讲话和全(quan)国两会精神，研讨(tao)聚焦(jiao)主责主业推动新质(zhi)生(sheng)产(chan)力发展(zhan)的(de)举(ju)措，树立(li)在(zai)新质(zhi)生(sheng)产(chan)力上(shang)有所作为的(de)理念(nian)，促进更好地完成年(nian)度生(sheng)产(chan)经营(ying)指(zhi)标，通过新质(zhi)生(sheng)产(chan)力构建自治(zhi)区现代能源产(chan)业体(ti)系(xi)。

会议要求，一是提高政治站位，坚持从集团实际出发(fa)，锚定“四链”融合，科研项目与“安全生产、降本增效、降炭节能、在建项目”深度结合，锻造创新密钥。二是坚守科研初心，科技工作者必须静下心、沉住气、戒骄戒躁，秉持诚实、严谨、敬业的科研态度，不断研究、思考、实现技术突破。三是开展内部对标，科技工作者要打开思路、拓宽视野，吸收集团内部标杆企业、标杆项目、标杆模式成功经验，努力抢占产业发展“制高点”。

会议强调，要树立(li)科(ke)研战略思维。锚(mao)定(ding)煤炭(tan)煤化工、油气勘探(tan)开发(fa)、新型电力、资(zi)源(yuan)循环利用(yong)，强化硬科(ke)技(ji)(ji)(ji)的(de)高(gao)水平供给能力，抢占产业链价值链高(gao)端；发(fa)挥企(qi)业科(ke)技(ji)(ji)(ji)创(chuang)(chuang)新主体地位，成(cheng)为出题人(ren)、答(da)题人(ren)，突出技(ji)(ji)(ji)术(shu)创(chuang)(chuang)新决策、研发(fa)投(tou)入(ru)、科(ke)研组织(zhi)、成(cheng)果转化的(de)主导作(zuo)用(yong)；建(jian)立(li)新的(de)科(ke)研范式和组织(zhi)模式，围绕主业开展关键核心技(ji)(ji)(ji)术(shu)攻关，由跟随式的(de)逆向(xiang)创(chuang)(chuang)新转向(xiang)引领式的(de)正向(xiang)创(chuang)(chuang)新；加强科(ke)技(ji)(ji)(ji)与经营(ying)的(de)正反馈(kui)循环，推(tui)动从科(ke)学(xue)原理到小试(shi)(shi)中(zhong)试(shi)(shi)平台，再到成(cheng)熟的(de)产品、商品，产生利润(run)反哺更多科(ke)研成(cheng)果；打通“科学技术化、技术产品化、产品产业化、产业资本化”路径，瞄准培育一批品高质优的领军企业开展科技创新活动。