一(yi)、企业简介

哈密新能煤(mei)化工(gong)有(you)限责任公司（简称哈密(mi)新能公司）是新疆能(neng)源集(ji)团全资二级子公司，于2022年11月(yue)在(zai)哈密(mi)市巴里(li)坤县注册成立(li)，是落实(shi)新(xin)疆(jiang)能源(yuan)集团党委“加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军(jun)，承担(dan)着新疆能源集团煤炭资(zi)源清洁(jie)高效利用(yong)，推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。

哈密新能公司将(jiang)依托(tuo)哈密三塘湖丰富的煤炭资源，投资约170亿元(yuan)建设年产120万吨甲(jia)醇(chun)、40万吨煤基(ji)新(xin)材料项目(mu)。该项目(mu)符合(he)国家煤(mei)(mei)炭清(qing)洁高效利用的产(chan)(chan)业(ye)发(fa)展(zhan)政策，是新(xin)疆(jiang)能源集(ji)团积(ji)极融入(ru)自治(zhi)区(qu)“九大产(chan)(chan)业(ye)集(ji)群(qun)”布局的实际行(xing)动；项目(mu)建成达产(chan)(chan)后，年可就地(di)转(zhuan)化煤(mei)(mei)炭305万吨以上，将进一步延伸(shen)煤(mei)(mei)化工循环(huan)经(jing)济(ji)产(chan)(chan)业(ye)链，完善新(xin)型能源体(ti)系，对促进新(xin)疆(jiang)和(he)哈密地(di)区(qu)的经(jing)济(ji)发(fa)展(zhan)和(he)社(she)会稳(wen)定(ding)起(qi)到(dao)积(ji)极作(zuo)用。现面向社(she)会诚邀有识之(zhi)士加入(ru)，为新(xin)疆(jiang)经(jing)济(ji)发(fa)展(zhan)和(he)社(she)会稳(wen)定(ding)贡献力(li)量。

二、招聘(pin)原(yuan)则

（一）坚持党(dang)管干部、党(dang)管人才原则；

（二）坚持德(de)才兼备、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗(gang)择人(ren)、人(ren)岗(gang)相适(shi)原则；

（四）坚持公(gong)平公(gong)正(zheng)、竞争上岗原(yuan)则。

三、招聘范围(wei)

面向(xiang)社会公开招聘。

四、招聘(pin)计划(hua)

根据(ju)哈密新(xin)能公(gong)司(si)项目建设期和阶段对人(ren)(ren)(ren)才的(de)需求分批(pi)次(ci)(ci)招聘(pin)，本次(ci)(ci)公(gong)开(kai)招聘(pin)岗(gang)位(wei)(wei)包括装置技(ji)术(shu)负责人(ren)(ren)(ren)岗(gang)位(wei)(wei)、各专业技(ji)术(shu)管(guan)(guan)理岗(gang)位(wei)(wei)、其他职能管(guan)(guan)理岗(gang)位(wei)(wei)等，招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)数37人(ren)(ren)(ren)，具体详(xiang)见《哈密新(xin)能公(gong)司(si)煤基新(xin)材料(liao)项目建设期(第一批(pi)次(ci)(ci))公(gong)开(kai)招聘(pin)岗(gang)位(wei)(wei)一览(lan)表》。

五、基本条件

（一(yi)）政治(zhi)(zhi)立场坚定、具有较高的政治(zhi)(zhi)素质

拥护(hu)中国(guo)共(gong)产党的(de)领导，坚决执行(xing)党的(de)路(lu)线方针(zhen)政(zheng)策，严格遵守政(zheng)治纪律和(he)政(zheng)治规(gui)矩，旗帜(zhi)鲜(xian)明的(de)维护(hu)祖国(guo)统(tong)一、维护(hu)民族团结(jie)、反对民族分(fen)裂，具有强烈事(shi)业心和(he)责(ze)任(ren)感。

（二）认同成人精品,无码熟妇人妻(qi)av,我的老师中韩双字id,日(ri)韩一二三(san)区别,日(ri)本在线视频、具有煤化工(gong)从业(ye)经验

认同新(xin)疆(jiang)能源集团公司和哈密新(xin)能公司成人(ren)精品,无码熟妇人(ren)妻av,我(wo)的老师中(zhong)韩双字id,日韩一(yi)二三区别,日本在线视频；熟悉国家(jia)煤化工生产(chan)(chan)工艺(yi)、安(an)全(quan)生产(chan)(chan)法规(gui)(gui)、制(zhi)度和相(xiang)关规(gui)(gui)定，具(ju)有煤化工企业(ye)项目建(jian)设(she)及(ji)生产(chan)(chan)管理工作(zuo)经验者优先考虑；

（三）良好心理素质、具(ju)有良好的职业素养(yang)

具有良好的心理素质和(he)(he)能够正常履行职责的身体素质；诚实(shi)守信、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉(lian)洁从业(ye)(ye)，个人(ren)品行、作风(feng)形象和(he)(he)职业(ye)(ye)信誉好。

有(you)下列情(qing)形之一(yi)者(zhe)，不得报名：

1.受刑事处罚(fa)尚未解除的。

2.受(shou)过党纪、行政(zheng)处分(fen)未(wei)过影响期或开除党籍的(de)。

3.被依(yi)法列(lie)为失信联合惩(cheng)戒对象(xiang)的(de)。

4.违反(fan)政治纪律和政治规矩的(de)；配偶已(yi)移(yi)(yi)居(ju)国（境）外；或者没有配偶，子女均已(yi)移(yi)(yi)居(ju)国（境）外的(de)。

5.最(zui)近三年有重大失信记(ji)录，被监管部门采取市场禁(jin)入措施的。

6.法律、法规和(he)有关政策规定的(de)其他(ta)不适宜的(de)情形。

六、招聘岗位、专业

（一）招聘岗位：锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生(sheng)产技术负责人(ren)；项(xiang)目进度控(kong)制、费用控(kong)制负责人(ren)；招标管理(li)、安全环保、财务(wu)、行政(zheng)、档案管理(li)等。

（二）招聘专业：化工(gong)(gong)工(gong)(gong)艺、设备、电气(qi)、仪表、公用工(gong)(gong)程专(zhuan)业、安全环保、财务管理、档案管理、行政文秘类专(zhuan)业。

七、岗(gang)位(wei)职责和(he)任职资格(ge)条件

须具(ju)备(bei)岗(gang)位(wei)要求的领导力(li)、专业能力(li)和(he)基本任职(zhi)条件，详见《哈密新能公司煤基新材料项目建(jian)设期(第(di)一批次)公开招聘岗(gang)位(wei)一览表》。

八、招聘程序

1.发布公告(gao)（9月20日(ri)-11月30日(ri)）。面向社会发布招(zhao)聘信息(xi)公告(gao)，收集报(bao)名人员简历信息(xi)。本次(ci)招(zhao)聘在新疆能源集团微信公众(zhong)号、智联招(zhao)聘网站(zhan)、哈密市人才服(fu)务中(zhong)心微信公众(zhong)号等同步(bu)发布招(zhao)聘信息(xi)，请(qing)应聘者认清官方发布渠道，以免造成不(bu)必(bi)要的(de)损失。本次(ci)招(zhao)聘的(de)专(zhuan)业跨度(du)较大、人员范(fan)围(wei)较广，后续将(jiang)根据实际情况进行(xing)分批笔试、面试，请(qing)广大应聘者投递简历后随时(shi)保持电(dian)话畅通，按时(shi)参加笔试及面试。

2.资(zi)(zi)格审查（9月25日-11月15日）。对报名(ming)简历(li)进行审核(he)筛查，确定笔(bi)试(shi)、面试(shi)人选，并以(yi)邮件(jian)(jian)(jian)、电话或(huo)(huo)短信的形(xing)式通知(zhi)符(fu)合条件(jian)(jian)(jian)者。笔(bi)试(shi)、面试(shi)当天对应(ying)聘(pin)者提交的身(shen)份证、学历(li)、学位(wei)证书及资(zi)(zi)格证书等原件(jian)(jian)(jian)进行复审。证件(jian)(jian)(jian)不全(quan)或(huo)(huo)所提供证件(jian)(jian)(jian)与报名(ming)岗位(wei)资(zi)(zi)格条件(jian)(jian)(jian)不相符(fu)者，取(qu)消资(zi)(zi)格。

3.组(zu)织(zhi)笔试(shi)、面试(shi)（9月25日-11月30日）。择日确(que)定笔试(shi)、面试(shi)时间，组(zu)织(zhi)笔试(shi)、面试(shi)，未(wei)按时参加(jia)者，视为放弃。

笔试(shi)（9月25日-11月15日）：资格审查(cha)结束后组织笔试(shi)，笔试(shi)将采取线下的方式开展，笔试(shi)内容(rong)包括(kuo)综合能(neng)力及专业能(neng)力测试(shi)等(deng)，卷面100分，客(ke)观(guan)题50分，主观(guan)题50分。笔试(shi)结束后，60分以(yi)上为合格线。按照实际合格人数进入面试(shi)环节(jie)。

面试(shi)（10月10日-11月20日）：面试(shi)测(ce)评人(ren)(ren)为集团(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)党委(wei)组(zu)织部（人(ren)(ren)力资(zi)源(yuan)部）相(xiang)关人(ren)(ren)员1名(ming)、哈密新(xin)(xin)能(neng)公(gong)(gong)司(si)(si)用人(ren)(ren)部门分(fen)管(guan)领导1名(ming)、哈密新(xin)(xin)能(neng)公(gong)(gong)司(si)(si)综合部人(ren)(ren)力资(zi)源(yuan)管(guan)理负(fu)责(ze)人(ren)(ren)1名(ming)、哈密新(xin)(xin)能(neng)公(gong)(gong)司(si)(si)业务部门负(fu)责(ze)人(ren)(ren)2名(ming)。应聘人(ren)(ren)员面试(shi)成绩为面试(shi)测(ce)评人(ren)(ren)平均分(fen)。按照实际人(ren)(ren)数进入考(kao)察背调环节。

4.考察(cha)背(bei)调(diao)（10月20日-11月30日）。组织开(kai)展(zhan)考察(cha)背(bei)景调(diao)查工作，考察(cha)背(bei)调(diao)工作完成后，经(jing)公(gong)司党支部会(hui)议(yi)研究(jiu)确定拟录用人员，报集团公(gong)司进行审批。

5.体(ti)检。拟录(lu)(lu)用人员安(an)排(pai)进(jin)(jin)入体(ti)检环节，若(ruo)在此环节中(zhong)出现本人放弃或体(ti)检不合格的情况，考虑根(gen)据成绩从(cong)高到低进(jin)(jin)行补录(lu)(lu)或重新(xin)组织(zhi)招(zhao)聘。

6.录用(yong)。经体检合格，所有(you)聘(pin)用(yong)审批程序(xu)完成(cheng)后(hou)，办理录用(yong)手续。

九、薪酬及福利

行业领先(xian)型的(de)薪酬策略，具体(ti)按照《哈密新能煤化(hua)工有限责任公司薪酬管理办法(fa)》执行。

十、报名时间及方式(shi)

（一）报(bao)名时间

2024年9月19日至10月30日(ri)。

（二）报名方式

通(tong)过(guo)新疆能源集团公众号、智联(lian)招聘(pin)网站(zhan)搜索(suo)单位招聘(pin)信息后，下载《哈(ha)密新能公司煤基(ji)新材料项目建设(she)期(第(di)一批次)公开招聘岗(gang)位一览表》（附件(jian)1）；填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》（附件2）和(he)《哈密新(xin)能公(gong)司公开招聘人(ren)员报名表(biao)》（附件(jian)3）；将(jiang)毕业(ye)证、学位证、职称(cheng)证、职业(ye)/职业(ye)资格(ge)(ge)证及(ji)报名资格(ge)(ge)其(qi)(qi)他佐证材料(liao)(liao)扫描(miao)至同(tong)一PDF文件，其(qi)(qi)中(zhong)应聘人员(yuan)信(xin)息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照(zhao)片。将(jiang)上述材料(liao)(liao)以电子邮(you)件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。

联系(xi)方(fang)式:

联系人(ren)：邓胜宇(yu)

联系电话：19390101286

报名邮箱：hmxnzp@163.com

监(jian)督电话：0991-7531129

（工(gong)作日：上(shang)午10：30-14：00，下午16：00-19：00）

十一、其他说(shuo)明

（一）应聘者(zhe)须对本(ben)次提交(jiao)材料(liao)真实性负(fu)责(ze)，本(ben)次招聘进(jin)行(xing)(xing)全过程资(zi)格审查(cha)。凡(fan)弄(nong)虚作(zuo)假者(zhe)或有(you)其他(ta)违(wei)法违(wei)纪行(xing)(xing)为的，一经查(cha)实，立即取消应聘资(zi)格。

（二）本(ben)次招聘不(bu)以任何形式(shi)，也未委托其(qi)他任何第(di)三方机构(gou)收取任何费用，请应聘人员(yuan)提(ti)高警惕，避(bi)免受骗(pian)。

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点击下载文件:附件2.哈密新能公司应聘人员信息登记表.xls

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点击下载文件:附件3.哈密新能公司公开招聘人员报名表.docx