一、公司简介
新疆(jiang)能(neng)源翱翔星云科技有限公司（以下简称“翱翔科技(ji)公(gong)司”） 是由新疆能源(yuan)（集(ji)团(tuan)）有(you)限责任(ren)公司(si)、江西翱翔星云科技有(you)限公司(si)、上海慧(hui)著(zhu)智能科技股份有(you)限公司(si)三家公(gong)司共同(tong)出资(zi)设立。自(zi)公司成立以来，通过(guo)深度融(rong)合计算机技术、无人机超(chao)高分(fen)辨率组网(wang)遥感技术、二三维可(ke)视化(hua)技术、数(shu)据分(fen)析等科(ke)技技术，赋(fu)能新疆能源集团(tuan)数(shu)字化(hua)转型及智能化(hua)建设，持续深挖(wa)和释放数(shu)据价值，树立科技标杆。
二、招聘原则(ze)
公(gong)平公(gong)正、择优录取(qu)、双向选择(ze)、人岗匹配(pei)。
三、招(zhao)聘范围
面向社(she)会公开招聘。
四、招聘岗位、人数和(he)任职条件
本次共招聘3人。
(一)数字化商务工程师（智能化硬(ying)件工程师(shi)）
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
负责信息(xi)化(hua)网络设计和规划、网络拓扑(pu)规(gui)划、硬(ying)件设备(bei)规划；设备(bei)的(de)安装、调试、升级、维护和故障排除(chu)；项(xiang)目的(de)规划、实施和(he)(he)管理以及(ji)项(xiang)目需求分(fen)析、资源(yuan)调(diao)配(pei)、项(xiang)目进度和(he)(he)成本控制(zhi)等。
3.任职资格：
（1）大学本(ben)科及以上学历，35岁(sui)以下，智能数字化、计算(suan)机类、网络工程类相关专(zhuan)业，具(ju)备二(er)级建造师或信息系统项目管理师(中(zhong)级)、国家统考软(ruan)考类中级证(zheng)书者优(you)先考虑；
（2）具备3年以上(shang)IT、工业软(ruan)件、数字化解决方案等行业技术(shu)背景及(ji)方案售前(qian)或技术(shu)产(chan)品经验，或3年以上智能化信息系统设计、施工(gong)、维护(hu)等工作(zuo)经验，熟悉相关网路协议、路由交换知识、网络设(she)备的维护和配置，对(dui)Web应(ying)用开发具—定的背(bei)(bei)(bei)景(jing)(jing)知(zhi)识，具备地(di)理空间和可视化技(ji)术(shu)背(bei)(bei)(bei)景(jing)(jing)、系统架构设计(ji)技(ji)术(shu)背(bei)(bei)(bei)景(jing)(jing)、通讯、网络、音视频(pin)、传感器等技(ji)术(shu)背(bei)(bei)(bei)景(jing)(jing)者优先考虑；
（3）具有良好的语(yu)言(yan)表(biao)达能力(li)、沟通能力和较强的文字(zi)能(neng)力，具有良好的(de)行业和业务(wu)拓展能力(li)且能独(du)立开展各项工作(zuo)，中共党员优先，特别(bie)优秀者可适当放宽条件。
(二)数字化方案工(gong)程师（数据库工程师(shi)）
1.招聘(pin)人数：1人(ren)
2.岗位职责：
负(fu)责(ze)数据库(ku)的设计(ji)工作和代码(ma)开发工作(zuo);负责数(shu)据(ju)库的(de)安装(zhuang)、配置、监控(kong)、实时备份、恢复和(he)管理；负责数(shu)据(ju)库的(de)优化(hua)和(he)维护工作；配合其他(ta)部门进行数据处理、查询，统计和分析工作。
3.任职资格：
（1）大(da)学本科及(ji)以上学历，35岁以下(xia)，智能数字(zi)化、计(ji)算机类(lei)(lei)、网络工程(cheng)类(lei)(lei)相(xiang)关(guan)专业，具备二级建造师或(huo)项目管理师(PMP)、国(guo)家统考软(ruan)考类中级证书(shu)；
（2）具备2年(nian)以(yi)上IT、工业软件、数字化解决(jue)方案(an)经验，精通关系数据(ju)库原理，精通SQLSERVER，熟悉MySQL、oracle、OGC、OBJ等GIS地(di)理信息(xi)，熟练使用主流的数据库分析(xi)设计工具(ju)，能独(du)立(li)完成(cheng)数据(ju)(ju)库系统设计，能根据(ju)(ju)具体(ti)应(ying)用设计数据(ju)(ju)库服务器，熟悉一种(zhong)传(chuan)统(tong)数据挖(wa)掘(jue)工具，如SAS、SPSS、Matlab、Weka等，或(huo)具(ju)有至(zhi)少一(yi)种大(da)数据分析(xi)工具(ju)的实际项目开(kai)发(fa)经验，如R/Python、Mahout、hadoop、SparkML等；
（3）具有严(yan)密的数据思维，优秀(xiu)的分(fen)析问题能(neng)力(li)，及良好的分(fen)析研(yan)究报(bao)告撰写能(neng)力(li)，能(neng)制作(zuo)专(zhuan)业(ye)分(fen)析研(yan)究报(bao)告，擅长PPT和方案文档的编写(xie)；
（4）逻辑(ji)思(si)维严(yan)密，具备良好(hao)(hao)的分析和解决问(wen)题能力，具有良好(hao)(hao)的行(xing)业和业务拓展能力且(qie)能独立开展各项工作(zuo)，中共党员优先，特别优秀者可适当放(fang)宽条件。
（三(san)）数字化方案工程师（系统软(ruan)件工程师(shi)）
1.招聘人数(shu)：1人
2.岗位职责：
负责与项目经理共同进行客户(hu)调研、业务(wu)流程分(fen)析(xi)设(she)计；负责(ze)产品和项(xiang)目功能模块(kuai)详细设计、编码开(kai)发、单(dan)元测试等(deng)工作；负责(ze)解决系统研发、维护过程中(zhong)遇到(dao)的(de)技术问题；负责编写和维护(hu)技(ji)术(shu)规格书、接口文档(dang)、系统实现文档(dang)等(deng)相关设(she)计文档(dang)。
3.任(ren)职(zhi)资(zi)格(ge)：
（1）大学本科及以上学历，35岁以(yi)下(xia)，智能数字化、计算机类(lei)、网络工程类(lei)相关专(zhuan)业(ye)，具(ju)备二(er)级建造师或项(xiang)目(mu)管理师(PMP)、国家统考(kao)软(ruan)考(kao)类(lei)中级证书；
（2）具备(bei)2年以上IT、工业软件、数(shu)字(zi)化解决方案(an)经验，熟(shu)练(lian)掌握专业(ye)技术(shu)如Unix/Linux平(ping)台(tai)技术(shu)、Java EE核心技术(shu)、Web2.0及Web3.0核心技术(shu)、SOA及云计算技术(shu)、GIS地(di)理信息等；
（3）至(zhi)少精通一(yi)门编程语言（C++,java），扎实的java基础，熟悉(xi)面向对象编程，精通(tong)设计(ji)(ji)模式，研(yan)读(du)过一些知名的开源代码（netty、spring、struts2等），精通(tong)j2ee标准和熟练编程，熟悉(xi)软件设计(ji)(ji)的原则，积极参(can)与(yu)开源，有web框(kuang)架、容器、RPC、消息(xi)、存(cun)储(chu)等相关(guan)中间件产品开发经(jing)验，有分布式开发经验者优(you)先(xian)；
（4）有(you)较好的(de)团队(dui)协作能(neng)力，积极主动，乐观向(xiang)上(shang)，坚持不懈，有(you)较强的(de)学习能(neng)力，中共党员优先，特别优秀者可(ke)适(shi)当放宽条(tiao)件。
五(wu)、有关待遇
1.工(gong)资面议；
2.带薪年假，五(wu)险一金(jin)、绩效奖金(jin)、节日福利、餐补。
六、招(zhao)聘程序
本(ben)次招(zhao)聘按照个人报(bao)名(ming)、简历筛选、资格审(shen)查、面试等(deng)程序组织实(shi)施(shi)。
（一）报名时间
面向社会(hui)在集团官网(wang)发布招(zhao)聘信(xin)息公告，自(zi)公告发(fa)布之日起十(shi)日内接(jie)受(shou)简历投(tou)递。
（二）报(bao)名方式
1.报名人员(yuan)填写《应聘(pin)人员(yuan)报名表(biao)》《应聘(pin)人员(yuan)信息登记表(biao)》；
2.发送(song)电子邮件至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名；
3.邮件内(nei)容
（1）《应(ying)聘(pin)人员(yuan)报名表》《应(ying)聘(pin)人员(yuan)信息登(deng)记表》；
（2）身份证、学(xue)(xue)历、学(xue)(xue)位、职(zhi)称证明或(huo)其他资格证书扫(sao)描件(留学生须取得(de)国家(jia)教育(yu)部颁发的国外学历(li)学位认证证书)；
（3）培训及获奖证书等(deng)资料扫描件；
（4）其他需要说明的资料和情(qing)况。
上述内容统一(yi)(yi)保存在一(yi)(yi)个文件夹(jia)内发(fa)送(song)至报名邮箱。应聘材料必须真实(shi)可靠，如有不实(shi)之处，取消聘用资格(ge)。
（三(san)）简历筛选
1.对报名人员(yuan)进行(xing)初步筛选；
2.对通过(guo)初(chu)步(bu)筛选人员进行背景调查，主(zhu)要(yao)核实调查其在原单位工作表现、业(ye)绩情(qing)况及个人品德；
3.根据筛选结(jie)果公布进入(ru)面(mian)试(shi)人员名单，公布面(mian)试(shi)时间。
（四）面试阶段
根据(ju)报名及筛(shai)选结果，确定面试人员名单，统一(yi)组织面试。
招(zhao)聘联系人：李(li)洁
联系电话：18599337758
附(fu)件1：新疆能源集团翱翔(xiang)星云(yun)科技(ji)有(you)限公司应聘人(ren)员报名表
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附件2：新疆(jiang)能(neng)源(yuan)集(ji)团翱(ao)翔星云科技有(you)限(xian)公司应聘人员信息登记表
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