新疆能源（集团）有限责(ze)任公司（以下简称“集团公司”）于2012年7月，由自治区人民政府出资126亿元成立的自治区一类企业（国有独资），肩负着“有效掌控和有序开发新疆能源资源，加快资源变资产、资产转资本进程，实现资源惠民强区”的重任。集(ji)团公司先后获(huo)取(qu)哈(ha)密(mi)三塘湖矿区石(shi)头梅一号露天煤(mei)矿、和(he)田(tian)布雅煤(mei)矿、准东大井一号矿等煤(mei)炭资(zi)源，拥有权益储量120亿吨，煤炭生产能力1635万吨/年（含在建），拟投资500亿元的三塘湖煤化工项目正处于产品路径论证选择阶段。
为实(shi)现煤(mei)化(hua)(hua)(hua)(hua)工工程统一化(hua)(hua)(hua)(hua)、专业化(hua)(hua)(hua)(hua)管理(li)，拓宽选人用人渠道，强(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)煤(mei)化(hua)(hua)(hua)(hua)工专业人才(cai)队伍建设(she)，按照市场化(hua)(hua)(hua)(hua)运作(zuo)、一体(ti)化(hua)(hua)(hua)(hua)建设(she)的人才(cai)管理(li)思路，经集(ji)团研究(jiu)决(jue)定面(mian)向社会公开选聘工程项(xiang)目管理(li)团队高级(ji)管理(li)人员以及其他(ta)核心专业管理(li)人员。
一、项目(mu)概况(kuang)
集团公司现有的哈密三塘(tang)湖煤矿，一(yi)期(qi)建设规模500万吨/年，2021年底达到一期产能500万吨/年。二期达到1500万吨(dun)/年(nian)，目(mu)前正在(zai)开(kai)展前期(qi)工作，预计2023年(nian)开(kai)工。石(shi)头梅(mei)一号露天矿预计2025年(nian)总(zong)产能提升到2000万吨(dun)/年(nian)。集团(tuan)公司拟投资(zi)500亿元以三塘湖煤矿为依托建设三塘湖现代煤化工基地，煤化工项目工艺技术路线与产品方案正在研究论证中。
哈密(mi)三塘湖煤矿的煤质属于低(di)硫、低(di)灰(hui)、低(di)毒性、高热(re)值、热(re)稳(wen)定性较好的低(di)阶(jie)烟煤(mei)；煤(mei)焦油含量(liang)低(di)，镜质组(zu)和壳质组(zu)含量(liang)极低(di)；显(xian)微镜组(zu)分(fen)中惰质组(zu)在90%以上，胶质层指数Y=0；煤样碳含量高，灰分低，可磨性强，CO2反(fan)应性好。
二、选聘(pin)原则
人(ren)才选(xuan)聘既要与集团公司战略发展相适应，又要与岗位需(xu)求相匹配，坚持公平、公正、公开原(yuan)则，择优聘用优秀人(ren)才。
三(san)、选聘范围(wei)
面向社会(hui)公开选聘新疆能(neng)源(yuan)(集团)有限责任公司煤化工工程项目(mu)管(guan)理(li)团队高级(ji)管(guan)理(li)人员。
四、应聘人员基本条件
（一）能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，支援建设(she)边疆(jiang)，聚(ju)焦总(zong)目标(biao)，服从组织分配；
（二）熟悉国家能源行业产业宏观政策和相关法律法规，对煤炭、石油等集(ji)团公司主要(yao)产业相关行业有(you)一(yi)定了(le)解，具有(you)国家承认的学历、学位和应(ying)聘岗位所(suo)需的专(zhuan)业知识及资(zi)格；
（三）熟悉现(xian)代(dai)企(qi)业管理方式，有较强的项目管理能(neng)力(li)、组织领(ling)导能(neng)力(li)、开拓创新(xin)能(neng)力(li)和项目运(yun)作能(neng)力；
（四）具(ju)有良好(hao)的(de)心(xin)理素质(zhi)和(he)正(zheng)常履行职(zhi)责的身体(ti)条件，品行(xing)端正，无不(bu)良(liang)行(xing)为记(ji)录。
五(wu)、选聘岗位(wei)、方(fang)式、条件及职(zhi)责
（一(yi)）选聘岗位(wei)。项目(mu)主任(ren)（1名）、分管项目管理副主任（1名）、分管设计与技术项目副主任（1名）、项目设计管理部经理（1名）、项目工艺装置设计经理（1名）、项目公用工程设计经理（1名）、商务采购部经理（1名）、商务采购部副经理（1名、商务方向）、项目管理部或施工管理部经理（1名）、项目经理（1名）。以上为高级工程项目管理人员。
（二）选聘方式。为便(bian)于集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)公司(si)对未(wei)来工(gong)(gong)程(cheng)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管理团(tuan)(tuan)队以项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)规(gui)划、审批、实施(shi)、投产为目(mu)标实施(shi)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)整(zheng)体管理及考核，集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)拟(ni)采用(yong)选(xuan)聘(pin)(pin)(pin)形式(shi)，选(xuan)聘(pin)(pin)(pin)一位满足资格(ge)条(tiao)件的(de)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)主(zhu)任(ren)作为团(tuan)(tuan)队核心(xin)，负责(ze)组建(jian)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管理核心(xin)团(tuan)(tuan)队，并由其整(zheng)体递(di)交(jiao)拟(ni)建(jian)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)工(gong)(gong)艺(yi)技术路(lu)线(xian)与(yu)产品方(fang)案(an)及符合要(yao)求的(de)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管理人员，参(can)加集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)公司(si)选(xuan)聘(pin)(pin)(pin)领导小组的(de)整(zheng)体面试(shi)、考核、评价。项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)阶段(duan)，团(tuan)(tuan)队需递(di)交(jiao)成熟(shu)的(de)《煤制天然气及煤制烯烃工(gong)(gong)艺(yi)路(lu)线(xian)优劣比对分析报告(gao)》《新疆能(neng)源(yuan)集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)拟(ni)建(jian)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)工(gong)(gong)艺(yi)技术路(lu)线(xian)与(yu)产品方(fang)案(an)》《新疆能(neng)源(yuan)集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)煤化工(gong)(gong)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)发展建(jian)议方(fang)案(an)》《拟(ni)建(jian)项(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)总体策划》。如(ru)有其他适合的(de)煤化工(gong)(gong)工(gong)(gong)艺(yi)路(lu)线(xian)建(jian)议，可(ke)同(tong)时(shi)专(zhuan)题(ti)提(ti)交(jiao)书面方(fang)案(an)。
（三）选聘资格条件和(he)任职(zhi)要求。
1.本批次(ci)选聘的高级工程项目管理各专业人员均(jun)应具有投资不低(di)于约150亿元现(xian)代煤化工的工程项目管理任职经历，且(qie)对所(suo)拟任岗位(wei)匹(pi)配度高，工程管理年限均(jun)不低(di)于12年，条件非常优秀者可适当放宽(kuan)；
2.高级工(gong)程项目管理团队所有(you)(you)(you)成员均(jun)应具有(you)(you)(you)全日制大(da)学本(ben)科(ke)及(ji)以上学历，并(bing)至少团队中2/3以上的人员持有(you)(you)(you)高级职称(cheng)证(zheng)书(shu)(shu)或其(qi)他相当职称(cheng)的执业资格证(zheng)书(shu)(shu)；
3.项目管理团(tuan)队应承诺一(yi)旦选聘通过录用(yong)，须与原(yuan)单位解除劳(lao)动(dong)(dong)合同关(guan)系(xi)，与集(ji)团(tuan)公司签(qian)署正式劳(lao)动(dong)(dong)合同；
4.为确保项目团(tuan)队(dui)人员(yuan)稳(wen)定性(xing)，高级工程项目管理团(tuan)队(dui)应至(zhi)少1/2的人员(yuan)具(ju)有新疆(jiang)(jiang)区域工作经(jing)历，能(neng)适(shi)应新疆(jiang)(jiang)地理气候，熟悉国家及新疆(jiang)(jiang)煤化工产业政策及项目地域管理特点。
项(xiang)目主任及(ji)各专业岗位说明、任职要求(qiu)详见附件1（高级工程项目管理人员岗位说明书）。
（四）项(xiang)目团(tuan)队聘(pin)用(yong)期限(xian)。
不(bu)低于(yu)5年。
（五）有以(yi)下情况之(zhi)一的人员，不得报(bao)名。
1.受刑事处(chu)罚、行政处(chu)分尚未(wei)解除的；
2.立案审查尚(shang)未作出结论的；
3.法律法规(gui)规(gui)定其他不得聘用(yong)为国有企业(ye)员工情形的。
六、薪酬待遇
七、选聘(pin)程序
公开选(xuan)聘(pin)工作原则上按照(zhao)报名、简历筛(shai)选(xuan)、资格审查(cha)、面试(shi)、考核评(ping)价、组织考察、背景调查(cha)、研究决定、入(ru)职体检、聘用上岗(gang)等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适(shi)当形(xing)式提前告知。
八、报(bao)名时间、方式(shi)
（一）报名时间(jian)：2022年9月4日至(zhi)9月14日。
（二）报名方式：本(ben)次选聘(pin)通过网上报(bao)名，不接受现场、电话、信函等其(qi)他方式报(bao)名。
（三）报名资料(liao)：应聘者(zhe)如实填写《应(ying)聘人员信息登记表》（附件2），个人简历、身份(fen)证、学历学位证、专业技(ji)术职称(cheng)证书（如有）、执业资格证(zheng)(zheng)（如(ru)有）、获(huo)奖(jiang)证(zheng)(zheng)书（如(ru)有）等证(zheng)(zheng)明材料。另外由(you)团队授(shou)权代(dai)表通过邮(you)箱(xiang)整体递交以下(xia)材料：一是充分体现团队各成员能力、业绩和品(pin)行的自述(shu)材料；二是《煤(mei)制(zhi)天然气及(ji)煤(mei)制(zhi)烯烃工艺路线(xian)优劣比对分(fen)析(xi)报告》《新疆能源集团拟建项目工艺技(ji)术路(lu)线与产(chan)品方(fang)案(an)》，其中方案工(gong)艺技术路线与(yu)产(chan)品(pin)方案主要(yao)包(bao)含内容：项(xiang)目(mu)概述、项(xiang)目(mu)建设范围、总加工(gong)流程、公用工(gong)程配置、投(tou)资估算与(yu)财务评价、附(fu)图等。三(san)是《新疆能源集团煤化工(gong)项目发展建议方(fang)案》《拟建(jian)项目总(zong)体策划(hua)》。
未按照要求(qiu)提供相应材(cai)料人员(yuan)，视同未报名。
九、相关要求
（一）应聘者(zhe)需认真填写表(biao)格(ge)并粘贴电(dian)子版照片(pian)，面试时须提供以下材料：身份证、学历学位(wei)证、专业(ye)技(ji)术职称证、执(zhi)业(ye)资格证(zheng)、获奖证书等(deng)原件(jian)，并提交一份上述材料(liao)的复印件(jian)和近年来主要(yao)工作业绩书面材料(liao);
（二）应(ying)聘人(ren)员(yuan)应(ying)对提交材料的(de)真实性负责，必须与本人(ren)人(ren)事档案(an)内容相符。凡弄虚作假、填报不准确的(de)，一经查实，将取消面试资(zi)格或聘用资(zi)格;
（三）经体检不胜任(ren)岗位任(ren)职要求的将(jiang)取消录用资(zi)格;
（四）被录用人(ren)员需服从新疆能源集团的有关管理(li)制度(du)。
十、联系方式
人力资源部：王老师 联系电话(hua)：0991-7531122
颜老师 联系电(dian)话：0991-7531110
项(xiang)目办公室：黄老师(shi) 联系电(dian)话：0991-7673185
电子邮箱：xjnyjtrl@163.com
附件：1.《高级工程(cheng)项目管理人员岗位说明(ming)书》
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2.《应聘人员信息登记表》
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