一、公司概(gai)况

巴州(zhou)能源有限责任公司(简称“巴州能(neng)源(yuan)公司”）是新疆能源集团全资公司，成立于2021年3月18日(ri)，旗下(xia)有控股子公司（巴州若(ruo)羌源顺物(wu)流实业有限责任公司），公司设立(li)四个职能(neng)部门：综合部、经营部、投(tou)资部、若(ruo)羌公铁联(lian)运物(wu)流港项目部（以(yi)下(xia)简称(cheng)项目部）。根(gen)据公司发(fa)展需要，热诚欢(huan)迎各界优秀人才加入我公司共(gong)谋发(fa)展！

二(er)、招聘(pin)人员(yuan)通用(yong)条件

（一）遵(zun)纪守法，有团队意识，不(bu)怕吃苦，具有较(jiao)强的事业心、责任感，无不(bu)良记录。        

（二）具有一(yi)定(ding)的(de)组织协调、语言文字表达能(neng)力，思(si)维判断和(he)独立解决问题(ti)的(de)能(neng)力。        

（三(san)）具(ju)有一(yi)定的计(ji)算机(ji)能力具备(bei)应(ying)聘岗(gang)位(wei)专业理论和业务技能。        

（四）身(shen)体健康(kang)，无影响工(gong)(gong)作的(de)(de)疾病(bing)。健康(kang)标准参考国(guo)家(jia)规定的(de)(de)《公务员(yuan)录用(yong)体检标准》及电力(li)、能(neng)源等(deng)行(xing)业工(gong)(gong)作特性要求。    

三、招聘岗位及(ji)具体要求(qiu)

（一(yi)）综合部政(zheng)工文(wen)秘主(zhu)管1名(ming)。大专及以上文化(hua)程(cheng)度；中文、汉(han)语言文学(xue)、应用语言学(xue)等相关专业(ye)；具有3年以上政工文秘工作经验，45岁以(yi)下，熟(shu)(shu)悉(xi)办公(gong)(gong)室(shi)行(xing)政(zheng)管(guan)理知识及(ji)工作(zuo)(zuo)流(liu)程，具(ju)有(you)扎实的(de)(de)文(wen)字功底，熟(shu)(shu)悉(xi)公(gong)(gong)文(wen)以(yi)及(ji)其他各类文(wen)书的(de)(de)撰写(xie)，具(ju)备较强的(de)(de)沟(gou)通协(xie)调能(neng)力以(yi)及(ji)语言表达(da)能(neng)力，熟(shu)(shu)练掌(zhang)握(wo)现代办公(gong)(gong)软(ruan)件操(cao)作(zuo)(zuo)，熟(shu)(shu)悉(xi)计算(suan)机操(cao)作(zuo)(zuo)，具(ju)有(you)相关工作(zuo)(zuo)经验(yan)优先。

（二）综合(he)部法务主管1名。大专及以上文化程度(du)；法律及相关专(zhuan)业；具有3年以上法务工作经验，45岁以(yi)下(xia)；具有(you)良(liang)好(hao)的商务谈判沟(gou)通能(neng)(neng)力和分析(xi)判断能(neng)(neng)力，较强(qiang)的执行能(neng)(neng)力和文字表达能(neng)(neng)力，有在律(lv)师事务(wu)所(suo)从事过商事、刑事行政、知识产权诉(su)讼(song)案件工作经验(yan)优先(xian)；有良好的职(zhi)业操守，法律(lv)思(si)维严(yan)谨、逻辑(ji)性强(qiang)、为人正(zheng)直(zhi)。

（三）综合部(bu)人(ren)力资(zi)源主管1名。大专(zhuan)及以上(shang)文(wen)化程度，人(ren)力(li)资源(yuan)、行政(zheng)管(guan)理及相关专(zhuan)业；具有3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先，45岁以下；对(dui)现代企(qi)业人力(li)资源(yuan)管(guan)理模式(shi)有(you)系(xi)统了(le)解和实践(jian)经(jing)验(yan)；对(dui)人力(li)资源(yuan)管(guan)理各个职(zhi)能模块有(you)深入认(ren)识，能够(gou)指导各个职(zhi)能模块的工作；熟悉国家、地区及企(qi)业关于(yu)合(he)同(tong)管(guan)理、薪金制度、用(yong)人机制、保险福(fu)利待遇(yu)、培训(xun)等方面的法律法规及政策(ce)；熟练掌握现(xian)代办公软件操作，熟悉计算(suan)机(ji)操作。

（四）投资部部长1名。大(da)专(zhuan)及以上文化程(cheng)度；采矿工(gong)程(cheng)、土木(mu)工(gong)程(cheng)等相关专(zhuan)业；具有(you)3年以上项目投资工作经验，50岁以下；具有一定的项目投资工作经验；具有良好的策划与实施能力；熟练掌握现代办公软件操作，熟悉计算机操作。

（五）投资部(bu)化工项目主管(guan)1名。大专(zhuan)及以上文化程度；应用化工(gong)、精(jing)细化工(gong)等(deng)相(xiang)关专(zhuan)业；具有3年以上化工项目实施和管理经验，50岁以下；技术精通，对行业背景有深刻了解；思路清晰、语言表达能力强；善于学习国家和行业有关政策;具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心；熟练掌握现代办公软件操作，熟悉计算机操作。

（六）经营部(bu)(bu)部(bu)(bu)长1名。大专及以(yi)上文化程度；金融学、市场营销学、财务管理等相关专业，具(ju)有3年以上经营管理经验，50岁以下；对项目(mu)推进(jin)和市场拓展业务较为(wei)熟悉，具(ju)备(bei)本(ben)岗位(wei)相应项目(mu)筹划、财务管理、成本(ben)核算(suan)、资产运(yun)营(ying)等工作(zuo)能力；具有良(liang)好的社会(hui)交往和人(ren)际沟通能力；熟(shu)(shu)练掌握现代办公软件(jian)操作(zuo)，熟(shu)(shu)悉计算(suan)机操作(zuo)称。

（七）经(jing)营部会计主管1名。大专及以上文化(hua)程度；财(cai)务会(hui)计、管(guan)理会(hui)计、成本会(hui)计等相(xiang)关(guan)专业，50岁(sui)以(yi)下；熟练应(ying)用(yong)财务(wu)及(ji)Office办(ban)公软(ruan)件，对(dui)金蝶、用(yong)友等财务(wu)系统有实(shi)际操作(zuo)经验，具有会计(ji)从业资(zi)格证(zheng)书(shu)和初级以(yi)上会计(ji)资(zi)格证(zheng)书(shu)；熟(shu)练掌握现代(dai)办公软件操(cao)作，熟(shu)悉计算机操(cao)作。

（八）经(jing)营(ying)部(bu)经(jing)济评价(jia)主管1名。大专及以(yi)上(shang)学历；经(jing)济管理(li)、金融(rong)保(bao)险、财(cai)务管理(li)等相关专业(ye)；具有3年以上企业内部审计或内部控制工作经验优先，50岁以下；具备一定的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策，具有一定的风险研究和分析能力；具有较强的沟通和协调能力，工作严谨，有一定的亲和力和团队协作精神。熟练掌握现代办公软件操作，熟悉计算机操作。

（九(jiu)）项目部工(gong)程技(ji)术(shu)负责(ze)1名。大专及以上学历；建筑或土(tu)木工程等相关(guan)专业(ye)，45岁以下(xia)；3年以上企业工程技术管理工作经验，熟悉建筑专业设计规范；具备较强的专业知识和技能，有较好的人员协调能力和沟通能力，熟练掌(zhang)握现代办公软件操作，熟悉计算机操作。

（十）项目部工程(cheng)造价主管1名。大专及以(yi)上学历；建筑工(gong)程、造价、预算等相关专业(ye)，50岁以(yi)下；3年以上工程造价工作经验，具有注册造价师资格优先；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；善于编写招标文件、合同及进行商务谈判；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；有良好的执行能力和独立工作能力。熟练掌握现代办公软件操作，熟悉计算机操作。

（十(shi)一）项(xiang)目(mu)部计算机(ji)网(wang)络运(yun)维主管1名。大专及以上(shang)学历；通(tong)信(xin)、电子工(gong)程(cheng)、自动(dong)化、计(ji)算机等相关专业，40岁以(yi)下；熟悉(xi)和(he)掌握各种计(ji)算(suan)机(ji)软(ruan)硬(ying)件(jian)，可独立(li)进行安装、调试及(ji)(ji)故障排(pai)除；熟悉(xi)局(ju)域网的(de)维护(hu)及(ji)(ji)网络安全知识，可熟练进行局(ju)域网的(de)搭建和(he)网络设备的(de)基本(ben)维护(hu)和(he)故障处理；能熟练运(yun)用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理。

招聘程序(xu)

1、网上报名(ming)：报名(ming)人(ren)员需认真填写招聘(pin)人(ren)员报名(ming)表（附(fu)(fu)件(jian)1、附(fu)(fu)件(jian)2）,以电子邮件至发送至501369055@qq.com，邮件命名请备注“姓名-意向岗位”。

2、资(zi)格(ge)审查：根(gen)据(ju)招(zhao)聘人(ren)员(yuan)报名(ming)表填写内容进行初步审核筛选，确(que)定参加面试人(ren)选，并(bing)以邮件、电话或短(duan)信的形式(shi)通知符合条件者。

3、面(mian)(mian)试：面(mian)(mian)试当天(tian)对应(ying)聘者(zhe)提(ti)交的(de)身份证(zheng)、学(xue)历证(zheng)书、学(xue)位证(zheng)书及资格证(zheng)书等原件(jian)进行(xing)复审。证(zheng)件(jian)不全或(huo)所提(ti)供证(zheng)件(jian)与报名岗位资格条件(jian)不相符(fu)者(zhe)，取消资格。未按时参(can)加面(mian)(mian)试者(zhe)，视为(wei)放弃。

4、体(ti)检：拟(ni)录(lu)用人员(yuan)统(tong)一安排(pai)体(ti)(ti)检，若在此环节中出现本人放弃或体(ti)(ti)检不合格者，可(ke)从备(bei)用人选(xuan)中(zhong)补录(lu)。

5、录用：经体检合格、且公(gong)示(shi)无异(yi)议，办理录用手续。

咨询(xun)电话(hua)：梁烨13667534220

附(fu)件1：

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附件2：

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新(xin)疆能源（集团）巴州能源有限责任公司办公室

                                                           2021年8月(yue)5日