近年来，三塘(tang)湖公司(si)工会(hui)在公司党委的坚强(qiang)领导下，紧(jin)(jin)紧(jin)(jin)围绕中(zhong)心、服(fu)务大局(ju)、开拓创新(xin)，着力(li)建(jian)设政治坚(jian)定有(you)信(xin)念、维权(quan)服(fu)务有(you)担当(dang)、改革创新(xin)有(you)活力(li)、自身建(jian)设有(you)特色(se)“四(si)有工会”，工作再提(ti)级，突显(xian)“四大亮(liang)点”。

  亮点一：坚(jian)持党建带工建，共享共建成果(guo)。坚(jian)持“党建(jian)带工(gong)建(jian)、工(gong)建(jian)服务党建(jian)”的理念(nian)，实(shi)施“抓(zhua)(zhua)教育(yu)、抓(zhua)(zhua)阵(zhen)地、抓(zhua)(zhua)机制(zhi)、抓(zhua)(zhua)服务、抓(zhua)(zhua)活(huo)动”五项措(cuo)施，盘活(huo)工(gong)会(hui)阵(zhen)地建(jian)设，激发工(gong)会(hui)活(huo)力。三塘湖公司(si)先后荣获“哈密市优秀职(zhi)工(gong)小(xiao)家”、自治区(qu)产业工人队(dui)伍建设改革“最佳实践单位(wei)”“2023年开发建设(she)新(xin)疆奖状”、哈密市“民族(zu)团结进步示(shi)范(fan)区示(shi)范(fan)单位”、自治(zhi)区“民族团(tuan)结进步示(shi)范(fan)区示(shi)范(fan)单位(wei)”荣誉称号。其独有的(de)“家文(wen)化”丰(feng)富了职工文(wen)化样(yang)式，在引领职工听党(dang)话、跟党(dang)走、聚力企业发展、服务(wu)地(di)方经济中彰(zhang)显(xian)进步(bu)作用。

亮点二：开展融入式服务，下沉生(sheng)产一线。积(ji)极创新工(gong)作模式，将(jiang)服(fu)务(wu)职工(gong)的“爱心驿站”扩(kuo)展至企业生产一线(xian)，在劳(lao)(lao)动(dong)现场(chang)提(ti)供劳(lao)(lao)动(dong)间歇饮食(shi)补充、发(fa)放劳动保(bao)护等(deng)必需品(pin)，不断拓展工(gong)会暖心服(fu)务工(gong)作内容，让职(zhi)工(gong)切身感(gan)受到家的(de)温暖，增强归属感(gan)，广大职(zhi)工(gong)反(fan)响良(liang)好，受(shou)到社会(hui)各界(jie)的一致好评。

亮(liang)点三：大力开展(zhan)夏日“送(song)清(qing)凉(liang)”活动。深入到高(gao)危、高(gao)温(wen)(wen)作业(ye)、重点(dian)工(gong)程(cheng)建(jian)设项目(mu)、农(nong)民(min)工(gong)相对集中的一线走访慰问，监督用(yong)(yong)人单位贯(guan)彻落实国家《防暑(shu)(shu)降温(wen)(wen)措(cuo)施管理办法》和自治区有关高(gao)温(wen)(wen)季(ji)节津贴标准规定，督促用(yong)(yong)人企业(ye)改(gai)善劳动条件、作业(ye)环境和适当调整夏季(ji)高(gao)温(wen)(wen)作业(ye)、休息时间，向一线职(zhi)工(gong)发放防暑(shu)(shu)降温(wen)(wen)用(yong)(yong)品，提(ti)供暑(shu)(shu)期健(jian)康服务(wu)，帮助职(zhi)工(gong)强(qiang)化高(gao)温(wen)(wen)天气作业(ye)劳动保护(hu)意识，提(ti)高(gao)自我保护(hu)能(neng)力，工会组织“群众(zhong)性”进一步加强。

亮点四：开(kai)展文化(hua)活动，营造和谐氛(fen)围。建(jian)成职工文体(ti)活动中(zhong)心、健身房、瑜伽(jia)室、卡拉OK室(shi)、职工阅览室(shi)、理发室(shi)，组(zu)建了乒乓球、羽毛球等文体兴趣(qu)小组(zu)，积极开(kai)展职工(gong)群众喜(xi)闻乐见(jian)的文化活动，做到年初有计划、每(mei)季有安(an)排、重大节日有组织。通(tong)过开(kai)展“迎(ying)新春篝火晚会(hui)”、“安康杯知(zhi)识竞赛”、“庆‘五(wu)一’迎(ying)‘五(wu)四(si)’文体(ti)活(huo)动”和“迎(ying)‘三(san)八’集体(ti)生(sheng)日”等形式多样的(de)(de)文体(ti)活(huo)动，丰富了(le)职工的(de)(de)业余文化生(sheng)活(huo)，培育了(le)爱岗敬业的(de)(de)企业精神，为(wei)三(san)塘湖公司高(gao)质量发展(zhan)提(ti)供了(le)良好的(de)(de)精神动力。