为进(jin)一步加强(qiang)集团公司工会干部队伍建(jian)设，提高工会干部的思想政治(zhi)素(su)(su)质和业务素(su)(su)质，增强服务职工、服务大局(ju)的能(neng)力，不断适(shi)应新形势(shi)下工会工作创新发展要求，根据(ju)集团(tuan)公(gong)司(si)党委干部(bu)教育(yu)培训计划(hua)，6月2日,集团公司工会(hui)开展(zhan)了(le)工会工作业务(wu)培(pei)训。培训由集团公司群工办主办，各基层工(gong)会主席(xi)（子公司工(gong)会工作负责人(ren)）、副主席及工会专兼(jian)职(zhi)干部等30余(yu)人参加培训。

此(ci)次培训以(yi)习(xi)近平(ping)新时代(dai)中国特色(se)社会主义思想为指导思想，以能源集(ji)团“强基赋能”专项培训(xun)为(wei)契机(ji)，充(chong)分结合集(ji)团公司工(gong)会工(gong)作实(shi)际，围绕(rao)《工会法(fa)》（修(xiu)订）、《基(ji)层工会经费收支管(guan)理(li)办(ban)法(fa)实施细则》、企(qi)业工会重(zhong)点(dian)工作等内容展(zhan)开(kai)，培训内容丰富，实(shi)操性强。

通过此次培训，帮(bang)助(zhu)基层工会干部解(jie)决了日常工会工作(zuo)中的疑点(dian)难点(dian)问题(ti)，对(dui)工会法规和(he)相关(guan)知(zhi)识有(you)了新的认(ren)识，思想上有了(le)更高提(ti)升。接下来，集(ji)团(tuan)公司工会还将督导各子公司工会开展(zhan)常态化(hua)培训工(gong)作(zuo)，不断(duan)提(ti)高基(ji)层工(gong)会干部业务素质和工(gong)作(zuo)能力，为争做新时期学习型、知识型、创新型的工(gong)会干部打好基(ji)础(chu)。